Kondisi ini, jika tidak segera diatasi, dikhawatirkan akan menggerus daya saing tenaga kerja nasional di tengah persaingan global yang semakin ketat. Karena itu, Kemnaker tidak tinggal diam menghadapi temuan-temuan ini.
Kementerian terus mendorong penguatan sistem pengembangan kompetensi nasional lewat strategi link and match, yakni menyelaraskan pelatihan vokasi dengan kebutuhan riil dunia usaha dan dunia industri. Strategi ini diyakini menjadi kunci untuk menjembatani kesenjangan yang ada.
Sejumlah langkah konkret pun telah disiapkan. Revitalisasi Balai Latihan Kerja (BLK) menjadi salah satu fokus utama, agar lembaga pelatihan ini benar-benar relevan dengan kebutuhan industri masa kini.
Penguatan pelatihan berbasis teknologi juga digenjot, seiring dengan pengembangan kompetensi digital dan energi hijau yang menjadi tuntutan zaman. Tak lupa, harmonisasi Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dengan kebutuhan industri turut menjadi agenda penting.
Anwar menegaskan bahwa kolaborasi menjadi kata kunci dalam menghadapi tantangan ini. Pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan harus bergerak bersama, bukan sendiri-sendiri.
Tinggalkan Balasan
Anda harus masuk untuk berkomentar.