Summarize the post with AI
“Kami mengukur aspek psikologis, kompetensi manajerial, sosial kultural, literasi digital, dan preferensi karier pegawai,” kata Lukman. Seluruh tes menggunakan aplikasi ProASN yang terhubung dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara.
Ujian terbagi dalam empat kategori dengan durasi berbeda. Kompetensi manajerial dan sosiokultural diujikan selama 42 menit, disusul tes potensi psikologi 139 menit, literasi digital 27 menit, dan preferensi karier 35 menit. Total waktu pengerjaan mencapai empat jam setiap sesi.
Implementasi ProASN diharapkan mempercepat pembangunan sistem manajemen talenta yang komprehensif di lingkungan pemerintah daerah, sekaligus mewujudkan birokrasi berbasis kompetensi dan merit system.


Tinggalkan Balasan
Anda harus masuk untuk berkomentar.